ضرورت تلاش مدیران مدارس به منظور تقویت حس ارزشمند و مفید بودن معلمان جوان

به گزارش روابط عمومی مدیریت پردیس های استان تهران، دکتر عبدالرضا سبحانی سرپرست مدیریت پردیس های استان تهران در دومین همایش مدیران مدارس میزبان اولین گروه دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان که با حضور مدیران مناطق شهرستان های استان تهران در اردوگاه شهید منتظری شهریار برگزار شد، برگزاری چنین همایشی را کم سابقه دانست و تصریح کرد: سالیان سال است که فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم وارد مدارس می شوند و این اولین بار است که به منظور ارتقای کیفیت، چنین همایشی با حضور مدیران مدارس میزبان فارغ التحصیلان تربیت معلم برگزار می شود.

دکتر سبحانی با بیان اینکه معلمان تازه کار باید احساس کنند موفق هستند، تصریح کرد: این معلمان جوان باید در محیط مدرسه احساس مفید بودن و تاثیر گذاری داشته باشند تا عنصر ارزشمندی در نظام تعلیم و تربیت شوند.

وی با بیان اینکه در نظام های آموزشی دنیا بر موضوع معلمان تازه کار تحقیقات و بررسی های بسیاری انجام می شود، خاطر نشان کرد: موضوع مواجهه با معلمان تازه کار موضوعی بسیار جدی و حساس است و شاید در هفته اول ورود این معلمان به مدارس نطفه ای در ضمیر و فکر او منعقد شود که این تحفه 30 سال با وی همراه باشد.

دکتر سبحانی معلمان تازه کار را سرمایه جدی برشمرد و اظهار داشت: باید به سمت مطالعه منابع و کتب رفت تا با آگاهی کامل از این گنجینه ها استفاده کرد.

وی نقش رهبری مدیر یک مدرسه را مورد اشاره قرار داد و افزود: ، مدیران به رهبر و نارهبر تقسیم می شوند و مدیر رهبر فردی است که تمام رفتار ها و شخصیتش تاثیر گذار و نافذ است.

سرپرست مدیریت پردیس های استان تهران با بیان این پرسش که مدیران مدارس چگونه می توانند بر معلمان تازه وارد تاثیر بگذارند، گفت: ایفای نقش برای این گونه معلمان کاملا ماندنی است و معلمان تازه کار نیازمند جدی مدیران رهبر هستند.

دکتر سبحانی ادامه داد: معلمان تازه کار نیازمند ملاقات با مدیرانی هستند که رفتارشان بالاتر و جلوتر از گفتارشان باشد، آنچه از دیگران انتظار دارند خود پیشگام باشند، افق هایی بالاتر از منافع شخصی داشته باشند و برای آرمان های خود هزینه کنند.