دکتر انصاری راد در پردیس نسیبه نوید داد:
ایجاد ارتباطات برون سازمانی پررنگ و کارآمد و تشکیل هیات امنا استان در بهار آینده اتفاق خواهد افتاد
مراسم تکریم از زحمات دکتر عبدالرضاسبحانی ومعارفه دکترپرویز انصاری راد به عنوان سرپرست مدیریت امورپردیسهای استان تهران صبح سه شنبه 15 اسفند 1396 با حضور دکتر حسین خنیفر سرپرست دانشگاه فرهنگیان، معاونان، سرپرستان پردیس ها و مراکز استان تهران برگزار شد.
در این مراسم که در سالن کنفرانس پردیس نسیبه برگزار گردید دکتر خنیفر با بیان نظرات مقام معظم رهبری بر تحصیل،تهذیب و تربیت جسمی جوانان بر کار در دانشگاه فرهنگیان در ستادها و صفوف برای برآورده کردن این مهم تاکید کرد.
دکتر سبحانی به ذکر خلاصه ای از کارهای انجام شده در مدت بیست ماهه مدیریتش پرداخت و بیان نمود که با توجه به نارضایتی اساتید و فضا های کالبدی فرسوده مراکز استان تلاش کرده است تا اموری را ساماندهی کند که چون ریل هایی برای قطار در حال حرکت به سمت پویایی و بالندگی استان تهران باشد. اوضمن آرزوی توفیق برای دکتر انصاری راد اظهار امیدواری کرد مدیریت جدید، بتواند به اموری که ایشان موفق به انجام آن نشده بود بپردازد و با اهتمام نسبت به جریان توانمند سازی منابع انسانی و گشودن درهای دانشگاه برای ارتباط با دیگر سازمان ها و نهادها موفق به جلب توجه دولتمردان برای حل مشکلات این دانشگاه گردد.
دکتر انصاری راد نیز با تشکر از حضور معاونین سازمان مرکزی و سرپرستان پردیس ها و تکریم اقدامات دکتر سبحانی در استان تهران بیان نمود: ایجاد ارتباطات برون سازمانی پررنگ و کارآمد برای معرفی این دانشگاه و جایگاه تربیت معلم جزو اولویت های کاری ایشان خواهد بود. وی افزود تشکیل هیات امنا استان با آماده شدن متن تفاهم نامه با استانداری در بهار سال 97 کلید خواهد خورد و امکان پیگیری مطالبات اعضای هیات علمی فراهم خواهد گشت.
انصاری راد ضمن مطرح نمودن اینکه دانشگاه فرهنگیان وابسته به وزارت آموزش پرورش است و باید فضای گفتگوی صمیمی و درک مشترک بین اساتید ترییت معلم و معلمان مدارس که روح آموزش دانش و مهارت را حس می کنند، ایجاد شود از مقدمات آماده سازی فضای مدارس برای حضور با عزت اساتید دانشگاه و دانشجو معلمان در دروس کارورزی خبر داد.
وی در ادامه با بیان نسبت آمار دانشجو به استاد و دانشجو به نیروی انسانی موجود در سطح پردیسها و مراکز که با استانداردهای وزارت علوم تفاوت دارد ، بهسازی منابع انسانی از نظر کیفی و کمی را از دیگربرنامه های کاری خود برشمرد.